¿QUÉ ES EL COACHING?

Es un proceso de entrenamiento de una persona o equipo, para el desarrollo de su potencial en cualquier ámbito de su vida. En este proceso se va a generar una relación entre el Coach  (profesional) y el Coachee (cliente), llamado acompañamiento, basado en unos valores imprescindibles: la confidencialidad, confianza y el respeto.

Este proceso identificará el presente o la realidad actual del Coachee (cliente) y la construcción de su futuro o estado deseado.

Para ese proceso, el Coaching se basa en unas estrategias que harán pasar a la acción al Coachee (Cliente), siempre bajo sus valores, convirtiendo sus objetivos en realidad.

Trabajando competencias como: (la creatividad, la motivación, la implicación , la eficacia, toma de decisiones…)

METÁFORA DE LA ESCALERA

Imagínate que te encuentras al lado de un árbol cargado de frutos. Tienes hambre pero no puedes saciarte porque los frutos están muy altos y no llegas a ellos. Tienes una escalera con la que puedes alcanzar uno o varios de ellos.

Decides intentarlo. Te subes a la escalera y según vas subiendo la escalera comienza a moverse, parece que no es tan firme como aparenta. Sigues subiendo y cuando vas por la mitad la escalera se mueve más. Te inquietas y se te ocurre pensar que te podrías caer. Según vas subiendo la escalera se tambalea más. Ahora te paras para que se estabilice y crees que no vas a poder comer los frutos porque si sigues subiendo, la escalera definitivamente caerá.

En ese momento aparece alguien por ahí. Le cuentas tu problema y el se ofrece a ayudarte. Entonces le pides que te sostenga la escalera. De esta manera tú subes por la escalera bien sujeta y consigues los frutos que tanto deseas.

          En esta historia el reparto de papeles sería de la siguiente manera:

                 - Tú haces de ti mismo

                 - Los frutos son tus anhelos, sueños, objetivos

                 - La escalera son tus recursos, conocimientos, habilidades

                 - La persona que sujeta la escalera es TU COACH

¿QUE FUNCION TIENE EL COACH?

La función del Coach, va a ser la de acompañar a descubrir las soluciones de su cliente, va a estimular el cambio, a identificar las necesidades, hacer que el cliente se responsabilice con el proceso, y cómo no, a identificar de forma específica el objetivo o meta a conseguir.

SERVICIOS DE COACHING:

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